绍兴市人口计生委以“五型”机关建设为抓手，推进作风建设年活动的落实。

    据介绍，“五型”机关是指“学习型”机关、“效能型”机关、“服务型”机关、“开拓型”机关、“清廉节俭型”机关。

    建设学习型机关具体来说，主要做到坚持学习制度化，强化学习效果考查，加强调研。

    今年以来，在建设“效能型”机关方面主要抓了五件事：一是深化政务公开；二是减少审批环节；三是开通计划生育“绿色通道”，基本做到“育龄群众不出村，计划生育证件送上门”；四是进一步完善落实各项工作制度。

    建设“服务型”机关着力于在“建立二项制度、实施四项行动”。“二项制度”：委领导蹲点调研制度、育龄群众计划生育/生殖健康需求观测点制度。“四个行动”：一是生育文明传播行动；二是计生家庭奖扶行动；三是生殖健康促进行动；四是计划生育特殊困难家庭救助行动。

    建设“开拓型”机关，绍兴市提出了“紧扣一个主线，促进人口计生工作和谐发展；创新人口计生工作新机制、建立人口安全防范新机制两项机制，保持人口计生工作领先优势；突破流动人口计生管理、社会抚养费征收、基层基础建设难题三大难题，提升全市人口计生整体水平”的总体思路。

    同时，绍兴市人口计生委加大反腐倡廉工作，从最小的事情抓起，切实提高干部的拒腐能力，建设“清廉节俭型”机关。